Профессия в натальной карте

Профориентация в астрологии — это одно из самых полезных направлений. Ведь дом, отвечающий за профессию (десятый), — угловой, а значит наравне с другими угловыми домами играет ключевую роль в жизни каждого человека. Наверное, каждый хочет найти дело по душе, которое еще и приносило бы доход. Астрология помогает раскрыть потенциал человека с учетом всех его индивидуальных особенностей, и в этом у нее нет конкурентов.

Результат анализа профессиональной сферы — это не просто список профессий. Это глубокий анализ личности и жизненных обстоятельств натива в разрезе профессии. Профориентация складывается из многих факторов: характер, склонности, таланты, образование и опыт работы натива, показатели заработка и успеха в карте. Чтобы узнать об опыте работы клиента и его образовании, я прошу заполнить специальную анкету. Очень важно учитывать желания и планы самого человека, поэтому в анкете также есть пункт «Ваши варианты профессионального развития».

В процессе анализа стоит помнить, что астролог не должен ничего навязывать. Принятие решения — это дело клиента. И даже когда клиент как будто просит решить за него, не нужно соглашаться. Астролог лишь предоставляет информацию и предлагает варианты, указывая конкретные плюсы и минусы.

Мой алгоритм состоит из следующих этапов:

  1. Общий анализ карты (характер, склонности, таланты).
  2. Анализ домов профессии: 10, 2, 6, 1.
  3. Сферы профессиональной деятельности.
  4. Виды профессиональной деятельности.
  5. Прогноз в профессиональной сфере.

Общий анализ карты (характер, склонности, таланты)

Для начала нужно понять, какой человек перед нами, к какой деятельности он предрасположен по характеру. Для общего анализа карты вы можете использовать мой алгоритм интерпретации натальной карты: https://astro21.ru/algoritm-interpretatsii-natalnoj-karty.

Нам нужно определить сильные стороны человека, его таланты, которые желательно задействовать в работе, а также слабые стороны, на которые лучше не делать упор. При этом очень важно разделять слабые стороны и проблемные места, которые могут стать точкой роста. Так, напряженные аспекты, особенно конфигурации, — это не слабая сторона, а потенциально очень большая сила и уникальная особенность характера. В то время как невыраженная стихия — это просто отсутствие определенных качеств. Хотя отсутствие стихии могут компенсировать другие факторы.

В контексте профессии особенно важно учитывать баланс стихий, Солнце (личность) и Меркурий (мышление).

Наиболее выраженные стихии указывают на сферы, в которых человеку наиболее комфортно работать, а стихии, в которых нет планет, отражают сферы, в которых могут быть сложности. Выраженные вода и воздух указывают на социальные сферы, где нужно общаться, работать с людьми. Выраженный воздух без воды — коммуникация без глубокого эмоционального участия: логистика, обучение, продажи. Выраженная земля — это талант в сферах материального: работе с материалами, предметами, финансами, конкретикой. «Земные» люди — прекрасные исполнители и администраторы. «Водные» и «огненные» люди — люди настроения, у которых могут быть проблемы с исполнительностью, зато им лучше даются творческие сферы и задачи. Огненно-земная карта — прекрасно для бизнеса, поскольку есть и инициатива, и упорство в достижении целей.

Очень важный фактор при профориентации — это Солнце, его положение и аспекты. Именно за счет Солнца человек может проявить ярко свою индивидуальность и добиться успеха.

Другой важный фактор — Меркурий, его положение и аспекты. По Меркурию мы судим о мышлении человека, насколько оно подходит для тех или иных задач. Меркурий, пораженный Сатурном, может быть тугодумом, которому нужно все разложить по полочкам, структурировать и только потом он сможет эффективно работать. Задачи, требующие быстрой реакции и поверхностного подхода не для него. В то время как Меркурий в связях с Ураном и Марсом — быстрый, но нетерпеливый. Ему как раз больше подходит динамика в работе, а сидеть над одной задачей ему будет скучно, поэтому он будет работать неэффективно.

Очень важно определить, какое место в жизни человека в целом занимает работа и профессия. Заполненная верхняя (южная) полусфера говорит о том, что для человека очень важна профессия как способ выделиться, внести свою лепту в мир и общество, добиться признания и, возможно, карьерных вершин. А заполненная нижняя (северная) полусфера может говорить о том, что работа для человека важна лишь как одна из сфер жизни, как способ обеспечить себе и близким комфортную жизнь, как удовлетворение собственных потребностей и желаний.

Самое главное на этом этапе — понять человека, какой он, в чем его уникальные особенности и каковы его потребности.

Анализ домов профессии: 10, 2, 6, 1

На этом этапе я рекомендую вам выписать и проанализировать все элементы домов профессии (10, 2, 6, 1): знаки на куспидах, управители и их аспекты, планеты в домах и их аспекты.

10 дом

10 дом — это наиболее важный дом в контексте профессиональной реализации. Сквозь призму 10 дома человек проявляется в обществе. Именно по нему идут успех и признание. Это то, какую роль играет человек в обществе. 10 дом — это призвание, миссия для человечества. Однако далеко не всегда положение Мц в знаке отражает саму профессию или сферу. По сути это то, как человек ведет себя в профессии, как относится к ней. Это может быть его роль в выбранной сфере, а сфера очень часто проходит по положению управителя 10 дома и его аспектам. Акцентированный 10 дом дает потребность в том, чтобы человека заметили, особенно если там расположено Солнце.

2 дом

2 дом дает информацию о возможных способах заработка. Гармоничные аспекты с участием элементов 2 дома — это буквально откуда приходят деньги. А напряженные — куда они уходят (могут и приходить, но ценой неоправданно больших усилий). Также 2 дом — это отношение к финансам. По нему можно сказать, что мешает человеку зарабатывать больше, чем он зарабатывает, и как преодолеть эти психологические барьеры.

Бывает, что сферы, на которые указывают 2 и 10 дома, практически не пересекаются. В таком случае человек может зарабатывать одним путем, а реализовать себя — другим. В этом нет ничего страшного: не обязательно источник заработка должен быть делом всей жизни. Например, у человека может быть пассивный доход в какой-либо сфере, а заниматься он может совсем другим делом.

Иногда 2 дом (собственные ресурсы) у человека очень слаб. Тогда он может пользоваться 8 домом (чужими ресурсами): жить за счет партнера, семьи и т. д. Поэтому финансовое состояние в таком случае нужно смотреть по 8 дому.

Для того чтобы получать минимальную зарплату в своем регионе, не нужен какой-то особый 2 дом: это «настройка по умолчанию». Правда, сильное поражение 2 дома может приводить к тому, что даже минимальную зарплату человеку сложно получать.

6 дом

6 дом — это работа как процесс. По нему мы можем определить наиболее подходящие условия и график работы, отношения на рабочем месте. Также 6 дом отражает работу по найму, разнообразную службу, в том числе государственную, военную. Акцентированный 6 дом может указывать на человека, для которого важен ежедневный труд, работа, обязанности. Очень часто он проявлен у спортсменов.

Для того чтобы устроиться на работу по найму, не нужны какие-то особенные показатели: это «настройка по умолчанию». А вот чтобы получить успех на такой работе — уже нужны.

1 дом

1 дом также важен в анализе профессиональной сферы. Он показывает проявления человека в межличностных отношениях, которые присутствуют практически в любой профессии. 1 дом — это то, как человек привык себя вести, его имидж, и это зачастую влияет на работу.

Встречаются такие карты, в которых психологические особенности и таланты человека вступают в противоречие со сферами, на которые указывают дома профессии. Например, человек-технарь, склонный к конкретике и точным наукам, с указаниями на профессию и заработок в творческих сферах. В таком случае роль человека все-таки должна исходить из его психологических особенностей. То есть человек может заниматься техническими средствами в творческих сферах, например, оператор в кино, производитель музыкальных инструментов и так далее. То же самое и в случаях с творческими личностями с указаниями на технические сферы. Такой человек может найти себя, например, как дизайнера на производстве, рекламщика в компании, производящей оборудование.

Сферы профессиональной деятельности

Теперь нужно проанализировать информацию из предыдущих пунктов и выделить возможные сферы профессиональной реализации. Я начинаю с выделения общих направлений, например, медицина, юриспруденция, сфера красоты и т. д. Далее я рассматриваю более конкретные варианты работы, а также анализирую варианты, предложенные человеком.

Вообще у каждого человека может быть невообразимо много сфер, где он может найти себя. Астрологический символизм очень гибок и позволяет каждому человеку найти свое место в очень многих областях. Хотя есть, конечно, сферы, где человек будет себя чувствовать более комфортно.

Я выделяю более и менее важные показатели карты в контексте профессии. Главный управитель 10 дома — в наивысшем приоритете, и профессия обязательно должна быть каким-то образом связана с ним, его положением и аспектами. Это может быть как роль человека в профессии, так и сфера работы, так и обстоятельства работы. Это необходимо, чтобы человек получал от работы ощущение самореализации и признание общества. Далее стоит подумать о том, как заработать в этих сферах — подключаем 2 дом. Элементы 6 дома подскажут, какие обстоятельства и условия желательны на работе.

Привожу краткий список сфер, соответствующих домам, знакам и планетам. Этот список не претендует на полноту, кроме того, есть очень много сфер на стыке нескольких домов или планет.

Дома и знаки

  • 1 дом/Овен: собственный бренд, работа телом (массажисты, грузчики) и за счет внешности (модели, танцоры)
  • 2 дом/Телец: хендмейд, финансы, ремесло, работа за счет собственных ресурсов и талантов, питание, одежда
  • 3 дом/Близнецы: обучение, контакты, поездки, логистика, торговля, транспорт, связь и коммуникации, журналистика, документы, посредничество, информация
  • 4 дом/Рак: недвижимость, заведения (все, что связано с определенным зданием), семейное дело, товары для дома, строительство, гостиничный бизнес
  • 5 дом/Лев: театр, фитнес, спорт, дети, рестораны, салоны красоты, тендеры, издательство, игры, сферы удовольствий и развлечений, выступления
  • 6 дом/Дева: госслужба, спорт, животные, работа по найму, медицина, сервис, забота о ком-то, помощь, бытовые услуги
  • 7 дом/Весы: консультирование, публичные профессии, сфера отношений (знакомства и т. д.), конкуренция, суды
  • 8 дом/Скорпион: спорт, медицина, финансы, банки, страхование, рискованные и экстремальные сферы, психология, табуированные сферы, управление ресурсами, бизнес, инвестиции
  • 9 дом/Стрелец: преподавание, туризм, юриспруденция, все элитное, высокого уровня, реклама, наука, СМИ, иностранные языки, импорт–экспорт, все иностранное
  • 10 дом/Козерог: администрация, строительство, госслужба, карьера и развитие в иерархии, контроль за соблюдением правил и норм
  • 11 дом/Водолей: IT, общественные организации, фриланс, наука, астрология, политика, авиация
  • 12 дом/Рыбы: кино, ТВ, творчество (музыка, актерское мастерство, фотография, визаж), эзотерика, психология, виртуальность, закрытые, секретные организации, больницы, благотворительность, вода, алкоголь, фармацевтика, химия

Планеты

  • Солнце: творчество (яркое, напоказ), выступления, игры, развлечения, ювелирное дело, лидер в любой области
  • Луна: помогающие профессии, питание, недвижимость, жкх, социальная сфера, медицина, дети, «женские» профессии и работа с женщинами
  • Меркурий: коммуникация, торговля, связь, работа со словом (журналистика и т.д.), документы, образование, логистика
  • Венера: красота, одежда, финансы, творчество, искусство, хендмейд, «женские» профессии и работа с женщинами
  • Марс: спорт, предпринимательство, военная сфера, работа, связанная с физическим трудом, автомобили, хирургия, «мужские» профессии
  • Юпитер: юриспруденция, туризм, пиар, импорт/экспорт, наука, образование, религия, писательство, эксперт в любой области
  • Сатурн: строительство, администрирование, госслужба, архитектура, работа с камнем и твердыми материалами
  • Уран: IT, инженерия, электрика, техника, авиация, астрология, изобретательство, креатив, технические науки, общественные организации, фриланс
  • Нептун: психология, музыка, творчество (работа с образами), визаж, фото, видео, ТВ, эзотерика, помощь, сферы, связанные с жидкостями и химией
  • Плутон: опасные и табуированные сферы, бизнес, спорт, страхование, очищение, спасение, тестирование (включая тестирование ПО), глубинная психология, работа с массами людей (тренинги, мероприятия)

Поскольку у каждого человека обычно много разных сфер так или иначе связаны с домами профессии, нужно, во-первых, расставлять приоритеты. Некоторые показатели влияют сильнее на сферу работы (планета в 10 доме), а некоторые — слабее (планета в аспекте к управителю 6). Во-вторых, нужно искать повторы. Например, у натива Луна в 10 доме плюс управитель 2 дома в Раке — уже двойное указание на лунные темы. В-третьих, нужно искать профессии на стыке проявленных сфер. Например, управитель 10 в 12 доме — работа в сфере искусства, а к6 в Деве — человек работает ассистентом оператора в кино.

Виды профессиональной деятельности

Далее я анализирую, какие виды профессиональной деятельности подходят человеку, а какие — нет: работа по найму, работа на руководящих должностях, собственный бизнес, фриланс.

Работа по найму

Для успешной работы по найму нужны гармоничные связи элементов 6 дома (собственно найм) с элементами 2 (возможность роста заработка) и 10 домов (профессиональный рост и признание). Хотя просто для работы по найму и стабильной, но небольшой зарплаты никаких особых указаний не нужно, поскольку это вариант «по умолчанию» в нашем обществе (хотя могут быть мешающие этому факторы). Но если человек хочет расти как профессионал и зарабатывать больше, то тогда нужно искать указанные выше связи. Сильный 6 дом и выраженная стихия земли — традиционно благоприятны для работы по найму и службы. Но служба, особенно в секретных, военных организациях, может быть связана и с 12 домом.

Работа на руководящих должностях может быть связана с выраженным Сатурном (обязанности администратора, учет, контроль), а также Плутоном (управление ресурсами, в том числе человеческими), Солнцем (лидерство) и Юпитером (социальный успех). При этом активным и творческим огненным личностям, а также пассионариям–плутонианцам может быть сложно на работе по найму даже на руководящих должностях. Также для должности начальника характерен сильный 10 дом.

Фриланс

Удаленная работа, работа со свободным графиком и неопределенность места работы — это Уран/11 дом и/или Нептун/12 дом, связанные с домами профессии. Однако такая работа становится все популярнее, и все меньше указаний на нее нужно. Работа на себя за счет собственных умений (например, хендмейд) связана с взаимодействием 1 и 2 домов. Связи домов профессии с 5 домом — хобби, то, что приносит удовольствие, превращается в работу. Поскольку обычно фриланс плотно связан с общением, может быть сильное включение в тему работы воздушных домов (3, 7, 11) и знаков (Близнецы, Весы, Водолей). Выраженный огонь — плюс для фрилансера, он поможет продвинуть себя и действовать смело, решительно.

Собственный бизнес

Традиционно собственный бизнес идет по 8 дому. Для успеха бизнеса желательны гармоничные связи 2–8. 8 дом — «чужие» деньги и ресурсы. Он включается тогда, когда вы нанимаете кого-то для использования ресурсов этого человека, а также когда деньги, которыми вы оперируете, не ваши личные (деньги фирмы).

В бизнес часто идут люди с выраженным Плутоном. С одной стороны, у них есть способности к руководству людьми, а с другой — им бывает сложно в чьей-то иерархии. Также бизнес хорошо подходит для людей с сильным Марсом, Солнцем, Юпитером, Сатурном — мужскими планетами.

Прогноз в профессиональной сфере

При наличии ректификации я выполняю прогноз в профессиональной и финансовой сферах на ближайшие 2–3 года. При прогнозе я использую дирекции солнечной дуги, прогрессии день/год, транзиты и соляры. Я опираюсь преимущественно на те показатели в прогностике, которые связаны с домами профессии. На этом этапе важно сформулировать ответы на следующие вопросы:

  • Какие тенденции ждут натива в профессиональной сфере: могут ли быть проблемы, затруднения и какого характера, есть ли удача, везение в работе и карьере?
  • Когда лучше предпринимать важные шаги в профессиональной сфере: увольняться, устраиваться на работу, говорить с начальством о повышении?
  • Какая финансовая стратегия благоприятна в эти 2–3 года: стоит ли экономить, инвестировать, делать крупные покупки, продавать что-то, как лучше распределить свои доходы?

Примерно по такому алгоритму я и анализирую профессиональную сферу. Желаю вам удачи в астрологической практике!

5 / 5 ( 4 голоса )

Профессиональный астролог, изучает астрологию с 2001, консультирует с 2010 года. Преподаватель западной астрологии, ведет курсы и вебинары. Автор собственной методики ректификации и алгоритмов астрологического анализа по разным сферам. Руководитель проекта «Astrodox» (астрологический процессор для Android). Основатель проекта «Астрология 21 века».

«Вверх стоит подниматься совсем не для того, чтобы плевать на всех свысока, а для того, чтобы увидеть как можно больше тех, кто нуждается в помощи»Джулиана Вильсон

«Не беспокойся о том, что у тебя нет высокого чина. Беспокойся о том, достоин ли ты того, чтобы иметь высокий чин»Конфуций

Десятый дом гороскопа имеет три основные «ипостаси». Куспид в знаке, управитель и планеты в десятом поле символизируют: 1) востребованность наших талантов и трудов (в т. ч. нашу известность), 2) наших руководителей (не только по работе, но и в сферах духовного учительства, наших кумиров, неких авторитетных персон, от которых мы очень зависим) и 3) наши цели (здесь, скорее, не те цели, которые мы ставим перед собой, а то, кем нас видит общество или некий авторитет (в т. ч. метафизический), кому мы служим, к примеру, Бог). Теперь, давайте подробнее рассмотрим эти три главных аспекта десятого поля.

Востребованность наших талантов напрямую зависит от наличия у нас этих самых талантов (2-й дом) и от проявления их через конкретную деятельность (6-й дом). Десятое поле в данном случае выступает как результирующее, подводящее итог нашим стараниям. В первом доме гороскопа зарождается мотив действия, это очень хаотичное «Хочу!» хозяина карты. Это желание, которое только-только зародилось и не имеет формы, но обладает энергетическим потенциалом. «Хочу всего и побольше!» — примерно такую суть имеет эта перводомная энергия. Но в первом поле она еще не конкретизируется, не становится целью. Это какие-то безумные мечты, большинство из которых, скорее всего, никогда не сбудутся. Что происходит дальше? Дальше этот перводомный энергетический потенциал («безумное желание») перекочевывает во второй дом и, тут же, значительно уменьшается в объемах. От этого безумного «Хочу всего и побольше!» отсекается все лишнее, то, что не соответствует реалиям жизни индивида. Во втором доме начинает формироваться цель. Цель – это оформленное желание, но она вполне реальна, ее возможно будет достигнуть. Во втором доме мы начинаем «прикидывать», что нам «по зубам». «Что-то я смогу сделать (есть талант), а что-то другое, скорее всего уже нет». Здесь и появляются «хочу» «отшлифованные» и конкретизированные: «Хочу стать знаменитым»; «Хочу заработать денег и купить машину»; «Хочу стать профессионалом»; «Хочу стать руководителем предприятия» и т. д. Следующая важная остановка этих конкретизированных «хочу» — шестой дом. В шестом поле происходит непосредственная работа индивида над приданием своим желаниям реальных форм. Здесь уже нет места мечтам и сопоставлением, здесь натив упорно трудится. «Хочу» во время этой работы еще сильнее «урезаются». Выясняется, что какие-то цели слишком амбициозные и эти будет просто невозможно реализовать в нынешней ситуации, от них натив на время отказывается. Какие-то желания еще сильнее конкретизируются, например: «Хочу стать знаменитым» перевоплощается в «Хочу стать знаменитым в актерской среде в театре города такого-то». Здесь приходит понимание, насколько мы действительно владеем своими талантами, какие-то «хочу» уходят только потому, что мы видим, что переоценили себя.

Но вот работа сделана и пришел самый ответственный момент оценки нашего труда. В десятом доме таланты и труды оценивает общество, а для верующих и сам Бог. В роли транслятора воли Всевышнего или человеческого общества (в зависимости от вероисповедания натива) может выступать руководитель предприятия/театра/студии, который выносит определенное решение по качеству проделанной работы. Далее есть несколько вариантов развития события. Первый – самый радостный. Начальник высоко оценивает наши таланты и труды, назначает высокую зарплату/повышает в должности/как лучшего работника отправляет на ТВ. В результате этого первого исхода натив получает желанную по второму дому машину через зарплату с премией/известность через выступление на ТВ/высокую должность через назначение. Натив счастлив и процесс водоворота «хочу» в природе начинается заново. Появляются новые «хочу» (или натив выбирает те, которые раннее были «отложены» из-за невозможности выполнения в прежних условиях), которые отправляются в шестой дом и т. д. Второй вариант развития событий не такой радостный. Руководитель («транслятор» воли общества) низко оценивает наши труды и таланты, заявляя, что конечный продукт, в лучшем случае, нуждается в доработке, а, в худшем, что мы зря потратили время. В этой ситуации натив либо снова отправляется в шестой дом дорабатывать «продукт», либо, отчаявшись, бросит начатую работу и вернется во второй формировать новые «хочу».

Мы с вами постоянно сталкиваемся с этим «круговоротом» Земного Тригона, но обычно не обращаем на это пристального внимания. Весь этот процесс умещается в одном календарном месяце среднестатистического работника. Натив желает что-то получить – идет на работу трудиться — начальство в конце месяца выносит свой «вердикт» в виде зарплаты и возможности продолжать работать или, что печальнее, увольнения и соответствующей записи в трудовой книжке. «Вердикт» десятого дома может выноситься не только отдельными людьми, но и группами лиц. Например, зрителями. Певец хочет стать знаменитым, очень готовится к своему выступлению, трудится, но публика его освистывает или, что приятнее аплодирует и натив получает желаемое.

Но можно ли заранее увидеть наиболее вероятный результат применения наших талантов? Да, можно. Для этого, собственно, и существует натальный анализ карьерных перспектив. Как я уже сказал, анализировать в данном случае нужно все три карьерных дома (2-й, 6-й, и 10-й). Второй покажет, какие таланты мы можем предложить обществу и наши «отшлифованные» «хочу». Шестой дом расскажет о нашей трудоспособности (в т. ч. состоянии здоровья) и нашем отношении к труду. И, наконец, десятый дом «предскажет» наиболее вероятный результат («вердикт») наших стараний. Но, прошу вас, не рассматривайте потенциал ваших земных домов как нечто предопределенное. Потенциал, который описывает натальная карта – это «багаж, с которым вы пришли на эту землю, но самосовершенствование никто не отменял. Кстати, наше отношение к развитию (в т. ч. духовному) тоже описывает десятый дом.

Какие же «предпосылки» к успешному завершению дела можно увидеть в натальной карте? Во-первых, и убеждаюсь в этом с каждым годом все сильнее и сильнее, для социальной реализации важнее акцидентальные (положения в доме и аспекты) достоинства планет, а не их эссенциальные свойства (положения в знаках). Планета в изгнании/падении, но в хорошем для себя доме и с преобладанием гармоничных аспектов способна прекрасно проявлять себя в карьере. Такие положения (планета в ущербном знаке, но в сильном доме и в хорошей аспектации) вы можете обнаружить у многих так называемых «успешных людей». А вот положение планеты в обители, но в напряженных аспектах и неспособствующем карьере доме, наоборот, будет мешать социальной реализации. Почему так происходит? Эссенциальная сила планеты – это внутреннее качество человека, оно может быть гармоничным (обитель или экзальтация) или ущербным (изгнание или падение), но для карьеры гораздо важнее дом и аспекты, в которых находится планета, потому что именно они символизируют, пригодится ли обществу качество этой планеты. Парадокс, да? Обществу запросто может понадобиться персонаж с ущербным по знаку управителем второго/шестого/десятого дома, но «освистят» хозяина планеты в обители в напряженных аспектах. Понятно, что обладатель ущербного по знаку управителя будет человеком весьма специфическим (относительно наших с вами представлений об «идеальном герое нашего времени»), но положение в доме и аспекты покажут, что, скорее всего, именно его качества и будут оценены высоко, а пораженная «обитель» пойдет на следующее собеседование в другую фирму. Несправедливо? Во-первых, никто не говорил, что наше человеческое общество претендует на вселенскую справедливость. Во-вторых, я отошлю Вас к кармическому анализу гороскопа (кто знает, чем эти двое занимались там в своих прошлых воплощениях). А, в-третьих, добавлю, что Астрология – наука негуманная и она красноречиво доказывает, что люди не равны по своим возможностям, доказывает всю утопичность «рафинированной» демократии. Общество не платит за внутренние состояния, которые символизирует планета в знаке, общество ценит конкретный внешний результат (по планете в доме и аспектам). А, если вспомнить про многочисленные годичные транзиты к такому управителю, то, получается, что у персонажа с ущербной по знаку, но сильной акцидентально планетой в два раза выше шансы на социальный успех (гармоничный аспекты в натале + гармоничные транзиты, которые усиливают положение в два раза), чем у пораженной обители. Так на свет и появляются весьма оригинальные начальники в фирмах (со странным чувством юмора и спорными познаниями в деле). «Как он стал руководителем?» — думают подчиненные, а, вот, планетка удачно в дом встала под аспекты. Но такие, тоже, зачем-то нужны, не надо думать, что это ошибка, Абсолют не ошибается.

Но, какие конкретно показатели указывают на подобный потенциал? Есть планеты, которые способствуют построению карьеры (социальной реализации) и нахождение хотя бы одной из таких планет (или, что значительно важнее – управление такой планеты 2-м, 6-м или 10-м домом) в домах Земного Трина в благоприятной аспектации (не больше 50% напряженных аспектов) уже может предвосхищать положительные результаты. Какие это планеты? Это Марс, Солнце, Венера, Меркурий, Прозерпина, Юпитер и Сатурн. Эти планеты «дружат» с принципами Земного Трина. Эта «дружба» основана на схожести принципов некоторых планет и задач 2-го, 6-го и 10-го домов. Если эти планеты, находясь во 2-м, 6-м или 10-м, еще и преимущественно гармонично аспектированы (положение в знаке, напоминаю, в теме социальной реализации особого значения не имеет), то это и есть тот самый «карьерный потенциал». Конечно, и у планет среди названных трех домов есть свои «места радости», где они себя особенно хорошо чувствуют. Для Марса – это 10-й и 6-й дома (тенденция к активному построению карьеры, сила воли и целенаправленность, работа в силовых структурах или спорте), 10-й дом — это, вообще, одно из лучших положений Марса. Солнце «радуется» во 2-м и 10-м домах (творческий подход к карьере, работа в шоу-бизнесе), Венера – во 2-м доме (личные таланты, работа в сфере красоты), Прозерпина в 6-м и 10-м (тщательность в построении карьеры, работа в финансовых учреждениях), Юпитер во 2-м и 10-м (оптимизм, преподавательская деятельность), Сатурн во 10-м и 6-м (ответственный подход к карьере, все властные структуры). Главное, чтобы при этом планеты были гармонично аспектированы, потому что полностью пораженная планета в подобном положении будет сильно мешать. Собственно, вот она и есть «формула успеха». Акцидентально сильная планета в преимущественно гармоничной аспектации в нужном доме. Если у этого натива при таких положениях будет сильным еще и первый дом гороскопа (инициатива), то таких и называют «успешными людьми».

Но есть планеты, которые откровенно «не дружат» с принципами земных домов. Это планеты, которые управляют знаками в оппозиции к Земному Тригону на зодиакальном круге. Это Плутон (управляет Скорпионом и находится в оппозиции ко 2-му дому), Луна (управляет Раком и находится в оппозиции к 10-му) и Нептун (управляет Рыбами и находится в оппозиции к 6-му). Эти три планеты даже в гармоничном варианте карьере не способствуют, потому что транслируют противоположные Земному Тригону зодиакальные принципы. Плутон дестабилизирует структуру, вносит непостоянство – «то густо, то пусто», ресурсы тратятся слишком быстро и необдуманно, слишком рискованно, Плутон не признает законов Земного Тригона, стремится нарушить правила, что в итоге с большой долей вероятности приведет к полному краху планов и законному наказанию. Луна не предполагает самостоятельности, которую требует Земной Тригон, Луна всегда зависима, слишком эмоциональна и расслаблена. Находясь в одном из земных домов, Луна предполагает материальную зависимость натива от других людей, инфантильность, несамостоятельность в принятии решений, необдуманные эмоциональные решения по материальным вопросам, неуверенность, которые приводят к нестабильности, частым переменам финансового состояния/места работы. Нептун «размывает» границы Земного Трина, «туманит» рассудок, внушает бесплодные фантазии, мешает определиться, что приводит к долгим «поискам себя» (со стороны социума такой человек будет выглядеть бездельником).

Остальные планеты оказывают двоякое влияние, но «дружбой» это тоже не назовешь. Уран вносит слишком много перемен и резких скачков, которые «противны» принципу постепенного продвижения Земного Трина, двоякость Хирона также не находит себе должного применения в однозначности 2-го, 6-го и 10-го.

Вы наверно заметили, что, когда мы рассматривали «круговорот «хочу»» в жизни индивида, этих самых «хочу», при приближении к десятому дому становилось все меньше и меньше. Причина этого уменьшения – материальность нашего с вами бытия. Как ни крути, как ни философствуй, но мы существа из плоти и крови. Мы должны питаться, нам нужно следить за своим здоровьем и «всего» («безумные желания» первого дома) мы добиться не сможем. «Жизнь человека слишком коротка, чтобы гнаться за несколькими зайцами одновременно» – это один из уроков Земного Тригона. «Выбери одно желание, оформи его в конкретную цель и работай» – вот, что нам декларируют эти три астрологических дома. Второй, шестой и десятый поля напоминают, что мы существа материальные и, что у нас есть «предел прочности». Телец (Венера), Дева (Прозерпина) и Козерог (Сатурн) ограничивают безмерную инициативу Огня (Овен, Лев и Стрелец), «отфильтровывая», оформляя и концентрируя желания, потому что в своем первозданном виде они могут быть губительны для хрупкого человеческого организма. Земной Тригон вносит порядок в жизнь общества, не позволяя, каждому делать все, что хочется. Представьте себе картину абсолютных возможностей человека, когда всем дозволено делать то, что они хотят (по Огню). Думаю, наша с вами планета была бы уничтожена уже через пару дней после такого «разрешения». Все преступники вышли бы из тюрем, потому что «каждый человек имеет право делать все, что ему заблагорассудится». Ресурсы, трата которых не ограничивалась, были бы потрачены мгновенно, начались бы войны, кровопролития, планета превратилась бы в настоящий Огненный Ад, где пылают ничем не ограниченные разрушительные человеческие страсти. Земной Тригон предлагает четкую структуру, при помощи которой натив сможет легально добиться желаемого и не понести санкций. Десятый дом, находящийся на вершине наших желаний (2-й дом) и возможностей (возможностей нашего организма, трудоспособности — 6-й дом) символизирует высшую ступеньку развития (вершину горы), на которую встать при соблюдении определенных условий может каждый. Десятый дом не отвергает служение по шестому, а усиливает его. Натив, доказавший свою дееспособность в 6-м, может взять на себя больше обязанностей по 10-му (не только за свои «хочу», но и за желания многих других). «Подчини свои страсти, стань начальником самому себе и тебе доверят власть над другими». Десятый дом транслирует принцип власти, власти над своими пороками, над «безумными желаниями», символизирует, что идеальный руководитель безличен и беспристрастен. Десятый дом ставит индивида в положение, когда он сам себе не принадлежит, а в полной мере безлично проявляется через служение некой Абсолютное идее общего блага.

Анализ профессии основан на расчетах древне-индийской школы астрологии Джйотиш. Индийская астрологическая школа отличается от других школ большим количеством методов для анализа астрологической карты рождения и особой тщательностью расчетных методик. Так для расчета силы планеты в Джйотиш используется 23 методики уточняющих характеристику планеты, а к примеру в традиционной астрологии всего 2. При сравнении индийской системы Джйотиш с традиционной астрологией вырисовывается еще одно качественное различие: традиционная астрология работает только с солнечным зодиаком, а индийская система работает с двумя зодиаками: солнечным и звездным зодиаком.

Самый важный вопрос на который хочется дать ответ — это не различие астрологических школ, а необходимость данного анализа для каждого человека. По опыту подобных расчетов, которых проделано великое множество, можно сказать одно: современный человек использует не весь свой потенциал, который вложила в него вселенная. Сегодня таланты считаются чем-то приобретенным, и общество стремится навязать идею престижности всем и каждому, рассказывая истории о людях, которые сделали себя сами и стали миллионерами. Но в этой идее есть существенный недостаток, не существует ни одного случая личной удачи человека, который занимался престижным, но не интересным для себя делом и заработал пресловутый миллион. А все из-за того, что талант человека — это врожденная характеристика, которая не поддается никаким кардинальным изменениям. В лучшем случае некоторой коррекции в сторону увеличения существующего таланта или в сторону уменьшения в связи со сложившимися обстоятельствами.

Пользуясь эзотерической логикой, получается, что для начала стоит выяснить свои самые сильные стороны, а уже потом заниматься образованием или выбором профессии, а в некоторых случаях сменой профессиональной деятельности. Если Вам не удается подняться по карьерной лестнице, если работа не приносит удовлетворения и не соответствует Вашим ожиданиям, то скорее всего, Вы движетесь в неверном направлении, или Вы выбрали деятельность, где возможно раскрыть не самый сильный Ваш талант.

Именно на таких людей ориентирован наш сервис. Когда после получения расчета человек переосмысливает свою жизнь, и перестает жить по чьей-либо указке, а осознанно делает выбор профессии, опираясь на силу своих врожденных талантов. К слову, следует очень ответственно отнестись к точности данных рождения. Время следует вводить с точностью до минуты, место рождения не так критично к точности, но лучше перепроверить все несколько раз, перед вводом данных.

Если время рождения неизвестно, любая астрологическая школа становится бессильной провести даже приблизительный расчет. Индийская школа имеет в своем арсенале метод, который учитывается наряду с другими методами требующими исключительной точности. В этом методе за точку отсчета берется не время рождения, а положение луны в день рождения. Конечно, результаты при таком подходе будут работать в ограниченных условиях, но это лучше, чем использовать не свое время рождения или жить в неведении.

Сервис ‘Твоя профессия’ имеет возможность сделать расчет талантов, где за точку отсчета берется положение луны. Для этого Вам необходимо отметить пункт «Я не знаю времени своего рождения». После этого расчет будет учитывать положение Луны, а не время Вашего рождения. Причем, даже для людей, у которых время рождения известно, данный расчет не будет лишним. Так как Анализ талантов, где за точку отсчета взято положение Луны показывает набор талантов работающих в экстремальных условиях. В те моменты жизни, когда человек наиболее уязвим, и ему кажется что помощи ждать не откуда. Конечно, когда все наладится — этот набор талантов перестанет работать, и для анализа вновь понадобится точное время рождения. Но в любом случае Вы будете знать о себе чуть больше, чем знали до момента использования нашего сервиса.

Стоит еще упомянуть, что любой автоматический сервис дает намного меньше личной консультации у профессионального астролога. Но автомат не делает ошибок от усталости, и готов оказать Вам услугу 24 часа в сутки, на протяжении всего года. А хорошего астролога стоит еще найти, и попытаться попасть в его напряженный график. Притом, что суммы личной консультации ориентированные на анализ талантов у профессиональных индийских астрологов колеблются от 150$ до 300$, цена же нашего сервиса очень и очень демократична.

Самая сильная планета в натальной карте, которая отвечает за профессиональную деятельность, и даст понимание, куда пойти учиться, чем заниматься в жизни.

Такова связь планет и профессий:

Солнце: презентации, реклама, пиар, представительские функции, единоличная власть и любая «сольная» деятельность, престижная работа, игры, актерство, ювелирное дело (золото, алмазы, янтарь), творчество, товары роскоши и премиум-класса.

Луна: маленькие дети, женщины, пожилые люди, забота и уход, медицина, продукты питания, кулинария, вода, молоко, обеспечение безопасности, предметы домашнего обихода, домашние гостиницы, детские и женские товары, товары для беременных, серебро.

Меркурий: торговля, логистика, консалтинг, интеллектуальная работа, работа с информацией, литературная деятельность, журналистика, реклама, посредничество, обучение, языки, посредничество, канцтовары, мелкие домашние животные.

Хирон: медицина, врачевание, экология, оздоровление, гармонизация, возможность совмещать несколько профессий, все сплавы, сложные работы с многочисленными функциями.

Юпитер: топ-менеджмент, законотворческая деятельность, юриспруденция, преподавание, образование, издательская деятельность, философия, религия, путешествия, международные связи, врачевание, духовное наставничество, престижность, крупные домашние животные, лошади.

Сатурн: власть, госслужба, контроль и аудит, строительство и ремонт, земля, стоматология, сбор и переработка старых вещей, обработка камня, гробовщик или похоронных дел мастер, тяжелый непристижный труд.

Уран: авиация, космонавтика, компьютеры, новые технологии, телевидение, интернет, электроника, электричество, наука, прогресс, изобретательство, физика, астрономия, астрология, необычные и экзотические профессии.

Плутон: власть, криминал, банки и финансы, подземные ископаемые, экстремальные виды деятельности, мусорные комбинаты и очистные сооружения, биология, генетика, радиация, работа в экстремальных условиях.

(с) Астролог Элеонора Данилова
Запись на консультацию astropro@e1.ru

Опубликовано 02.10.2015 в разделе Статьи

Гляциолог — специалист, занимающийся изучением всех видов льда, снега, водоемов. Работа ученого тесно связана с физикой, профессия появилась в середине XVI века. Профессия подходит тем, кого интересует география (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Краткое описание

Территория Земли покрыта около 24 млн. м3 ледников, которые могут быть горными, вершинными, долинными, покровными и т. д. Сегодня человечество столкнулось с проблемой глобального потепления, которое влечет за собой таяние льда, недостаток питьевой воды, катастрофы, вызванные этими процессами (наводнения, сели, высыхание пресных водоемов и другие).

В гляциологии выделяют несколько направлений:

  • ледниковедение, связанное с исследованием ледников и их покровов;
  • снеговедение, связанное с изучением снега (количество осадков, скорость таяния и т. д.);
  • лавиноведение, являющееся очень важным направлением. Гляциолог, выбравший эту специализацию, изучает характер лавин (формирование, причинных схода, формы), ищет пути для предупреждения этих катастроф;
  • ледоведение водоемов и водотоков, где гляциологи изучают механизмы появления и исчезновения водоемов, их свойства;
  • палеогляциология. Ученые занимаются исследованием льдов, сформировавшихся в прошлом.

Именно гляциолог занимается изучением ледников, что позволяет спрогнозировать природно-климатические ситуации, изучать опасности, связанные с глобальным потеплением. Гляциологи работают в сложных условиях, ведь ледники расположены в холодных регионах, где температура воздуха в темное время суток опускается ниже отметки −30 °C.

Профессия очень редкая, а гляциологи — востребованы, без них невозможно выполнять строительство промышленных объектов, производить поиск и добычу полезных ископаемых, предупреждать катастрофы.

Особенности профессии

Гляциологи — уникальные специалисты, которые могут работать как в северных регионах, так и в крупных мегаполисах, исследуя ситуацию на местах. Они необходимы везде: горнодобывающая промышленность, частные горнолыжные курорты, строительная сфера и другие направления. В обязанности гляциологов входит выполнение следующих видов работ:

  • научно-исследовательская деятельность;
  • поиск решения проблем, вызванных быстрым таянием льдов;
  • изучение лавин, льдов, водоемов;
  • сбор проб снега, жидкостей и льда, выполнение замеров и наблюдение за ледником;
  • анализ скорости таяния, количества осадков, климатических условий в конкретном регионе, составление географических прогнозов;
  • картографирование;
  • поддержка электронных приборов, которыми окружена научная станция;
  • использование радарных, космических снимков для анализа;
  • использование радиолокатора для произведения замеров толщины льда;
  • изучение химического состава льда, измерение ледовых стоков;
  • изучение движения ледников.

Профессию не стоит романтизировать, ведь жизнь гляциолога связана с переездами, сложными условиями труда. Базы ученых расположены около ледников, где чаще всего просто нет людей. Снежные бури, лавины и другие стихийные бедствия могут отрезать станцию от мира, поэтому ученым приходится выживать самостоятельно до тех пор, пока ситуация не улучшится.

В некоторых случаях гляциологи занимаются исследованиями одного участка в течение 2-3 лет, посвящая научной работе все свое время. Но есть у профессии один большой плюс, который заставляет забыть обо всех опасностях, — это единение с природой, возможность прикоснуться к многовековой истории, хранящейся под толщей льдов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Интересная работа.
  2. Дружный коллектив, состоящий из увлеченных людей.
  3. Возможность поработать в далеких странах.
  4. Много современных устройств и технологий, облегчающих трудовую деятельность.
  5. Профессия очень редкая, а в гляциологах нуждаются международные и частные компании, что обуславливает большое количество вакансий.
  6. Высокий оклад, но он зависит от направления, с которым гляциолог работает.

Минусы

  1. Сложные условия труда.
  2. Монотонная работа.
  3. Некомфортные условия проживания.
  4. Мало вузов, которые готовят гляциологов.
  5. Профессиональные заболевания.
  6. Проживание на специальных станциях, отдаленных от людей, поэтому на личную жизнь остается мало времени.

Важные личные качества

Люди, которые изучают льды, обожают эту профессию, они стремятся защитить человечество от глобальных катаклизмов, поэтому в их характере присутствуют следующие черты:

  • смелость;
  • решительность;
  • педантичность;
  • честность;
  • стремление помогать ближнему;
  • наблюдательность;
  • сосредоточенность;
  • самопожертвование.

Одно из негласных условий — хорошее здоровье, аналитический тип мышления, увлеченность профессией, без которой невозможно работать в этой сфере.

Обучение на гляциолога

Вузы

Российский университет дружбы народов Геология (Инженерная академия РУДН) Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова Геология (Высшая школа инновационного бизнеса МГУ им. М.В. Ломоносова) Уфимский государственный нефтяной технический университет Геология (Горно-нефтяной факультет) Тюменский индустриальный университет Геология (Институт геологии и нефтегазодобычи) Казанский (Приволжский) федеральный университет Геология (Институт геологии и нефтегазовых технологий КФУ)

Место работы

Гляциологи принимают участие в геологических партиях, входят в состав рабочей группы, которая изучает территорию перед добычей полезных ископаемых или строительством предприятий, необходимы они и на международных научно-исследовательских станциях, в проектных организациях, научно-исследовательских центрах, вузах.

Львиную долю времени гляциологи уделяют научной работе, создавая пособия, учебники и книги для студентов. Сегодня гляциология является одним из самых перспективных направлений, что вызвано глобальным потеплением, поэтому ученые востребованы на протяжении всей своей жизни.

Зарплата Гляциолога

Точной статистики по заработной плате нет, ведь размер оклада гляциолога зависит от направления подготовки, опыта, наличия научных трудов, части света, в которую он готов оправиться. Минимальная ставка составляет 50000-70000 руб., максимальная — около 250000 руб.

Профессиональные знания гляциолога

  1. Знание биологических, физико-химических процессов, физической географии.
  2. Грунтоведение, геофизика ландшафта, лавиноведение, селеведение и другие смежные направления.
  3. Умение работать с техникой для исследований (радиолокаторы, буровое оборудование, термокосы, георадары и т. д.).
  4. Дистанционное зондирование Земли.
  5. Умение выживать в экстремальных условиях.

Известные гляциологи

  1. Тронов Михаил Владимирович.
  2. Рудой Алексей Николаевич.
  3. Алексей Анисимович Земцов.

Записи созданы 7201

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх